Fesih nedenleri nelerdir? İşverenin haklı nedenle fesih nedenleri: İşçinin kusurlu davranışı sonucu hastalanması veya yaralanması … İşçinin tedavisi olmayan bir hastalığa yakalanması … İşçinin kendi kusuru olmayan bir hastalığa veya kazaya uğraması, Gebelik ve doğum nedeniyle devamsızlık. Geçerli fesih sebepleri nelerdir? Şirketin faaliyetinde önemli ve sürekli düşüş, ciro ve siparişlerde sürekli düşüş, finansman ve bütçe veya üretim açığı, müşteri tabanının kaybı, şirketin durumunu olumsuz etkileyen ekonomik kriz vb. durumlar. Geçici feshi haklı kılan iş koşulları arasında ekonomik güçlükler de yer alır. İşçi hangi hallerde haklı fesih yapabilir? Çalışanın iş sözleşmesini hukuka uygun olarak feshedebileceği haller İş Kanunumuzun 24. maddesinde düzenlenmiştir.…
Yorum Bırak