Savunmayla işten çıkarılır mı? Bir savunma ile işten çıkarılabilir miyim? Çalışanın karşı beyanı otomatik olarak feshin etkili olmasına yol açmaz. İş yerinde savunma alınırsa ne olur? ÖZET: İş sözleşmesi işçinin verimliliği veya davranışlarıyla ilgili nedenlerle feshedildiğinde işçinin savunması aranmalıdır. İşçinin beyanı alınmadan haklı nedenle fesih; geçersiz fesih kabul edilerek işçi lehine işe iade prosedürü tamamlanır. İş yerinde savunma alınması sicile işler mi? Konuya hem kamu hem de özel sektör açısından bakıldığında, sicilde tutanak kaydı diye bir şeyin olmadığı belirtilmelidir. Hukuken yaptırım uygulanabilecek bir veri kümesi değildir. Savunma tutanak yerine geçer mi? Bu konuda net bir yasal düzenleme bulunmadığından, rapor düzenlerken…
Yorum Bırak