Tebligatta 15 günlük süre nasıl hesaplanır? Süreler, taraflara tebliğ edildiği gün veya kanunda öngörülen hallerde tebliğ gününde başlar. Süreler gün olarak belirlenmişse, tebliğ veya ilan günü dikkate alınmaz. Süre, son resmi tatil gününde sona erer. Tebliğ tarihinden itibaren 15 gün ne zaman başlar? 15 günlük bildirim süresi ne zaman başlar? Son tarihlerin gün olarak belirlenmesinde bildirim günü dikkate alınmaz. Son tarihler duyuru tarihini takip eden gün başlar. Bu nedenle 2 Ocak’ta bildirilen bir işlem için son tarihin ilk günü 3 Ocak’tır. Tebligat geldikten kaç gün sonra işe başlanır? a) Aynı göreve atananlar, atama kararının kendilerine tebliğ tarihini belirtmek zorundadırlar. b)…
Yorum Bırak